Neues Jahr, neuer Job?

Das neue Jahr hat begonnen und viele starten mit neuen guten Vorsätzen in das Jahr 2018.
Das merke ich auch daran, dass mein Fitnessstudio am Anfang des Jahres immer aus allen Nähten platzt.
Viele haben sich vorgenommen, Dinge in Ihrem Leben zu verändern. Die einen wollen versuchen mehr Sport zu machen, gesünder zu leben, nicht mehr zu rauchen, andere wiederum möchten sich beruflich verändern.

Im Januar werden bei StepStone die meisten Stellenanzeigen im Jahr geschaltet. Das liegt u.a. daran, dass für viele Unternehmen ein neues Geschäftsjahr beginnt und somit neue Budgets zur Verfügung stehen. Also ein guter Monat, um seine guten Vorsätze in die Tat umzusetzen.

Welche Vorteile bietet Ihnen dabei next STEP?

Wir beraten Sie gerne bei Ihrem beruflichen next STEP. Mit nur einer Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse reichen vollkommen aus, ein Anschreiben wird nicht benötigt) erhalten Sie die Möglichkeit, bei einer Vielzahl von Unternehmen aus unserem Netzwerk vorgestellt zu werden.
Dabei ist es uns wichtig, dass wir Ihr Profil nicht wahllos an die Unternehmen verschicken.
Wir erörtern mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch, wo Sie sich in Zukunft sehen und welche Ziele Sie haben.
Wir möchten nicht nur Ihre fachlichen Kenntnisse kennen lernen, sondern auch wissen, wer Sie sind und welche Potentiale in Ihnen stecken. Gemeinsam prüfen wir für Sie neue Herausforderungen.
Erst nach erfolgter Rücksprache mit Ihnen erfolgt die Versendung Ihrer Unterlagen an das gewünschte Unternehmen.

Viele dieser Stellen werden Sie nicht auf irgendwelchen Stellenbörsen oder Homepages finden, denn hierbei handelt es sich um Stellen, aus dem verdeckten Arbeitsmarkt.
Man geht davon aus, dass ca. 70% aller vakanten Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben und somit schwer bis gar nicht auffindbar sind. Auf diese Stellen bewerben sich nur 30% der Bewerber.
Die restlichen 30% sind öffentlich ausgeschriebene Stellen, worauf sich aber 70% der Bewerber bewerben.

Diese Zahlen verdeutlichen, welchen Vorteil es hat, wenn man Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt erhält und man einer von den 30% der Bewerber ist.

Bereiten Sie Ihren next STEP zusammen mit mir, Tobias Neufeld vor und erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine berufliche Herausforderung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!